Segurança, conforto e produtividade começam com um bom Laudo Ergonômico
Laudo Ergonômico NR-17 com Validade Legal e Entrega Rápida Evite multas e processos trabalhistas. Receba um Laudo completo, assinado por especialistas, com total conformidade às exigências do Ministério do Trabalho.
Como Funciona o Processo?
Avaliação e Análise Técnica
Realizamos a visita técnica (presencial ou online), observando a execução das atividades e coletando informações essenciais.
Diagnóstico e Planejamento
Começamos entendendo a rotina de trabalho, as funções exercidas e o ambiente físico. Definimos o escopo, os postos que serão avaliados e alinhamos os objetivos do laudo.
Entrega e Orientação
Entregamos o documento técnico com recomendações práticas e, se necessário, realizamos um treinamento de aplicação.
PHD Saúde Corporativa
Somos uma das maiores empresas de Ergonomia do Brasil, atuando em 15 países. Nossa qualidade é baseada em três pilares: A melhor condição técnica, com análises reconhecidas pelo Ministério Público e pelos órgãos auditores por sua qualidade internacional. Os melhores prazos de entrega: garantimos nossas datas e temos compromisso com nossa palavra! O melhor preço. Somos dinâmicos e inovadores. Utilizamos os conceitos de Lean Manufacturing, Six Sigma e ferramentas da Qualidade para demonstrar os ganhos para sua empresa e seus colaboradores.
Pare de Perder Tempo com Processos Ineficazes
Contamos com uma equipe profissional e especialista no que faz:
Seja Destaque
Aumente a segurança e a produtividade da sua empresa na sua região e conquiste conformidade legal com nossos laudos e soluções ergonômicas.
Segurança Jurídica Garantida
Laudos elaborados por profissionais qualificados garantem conformidade com a NR-17 e legislação.
Redução de Afastamentos e Acidentes
Identificamos riscos e implementamos melhorias, mantendo sua equipe mais saudável e produtiva.
O Laudo Ergonômico é um documento técnico que avalia as condições de trabalho dos colaboradores, identificando riscos posturais, físicos e organizacionais.
Ele serve para garantir o bem-estar do funcionário, prevenir afastamentos e atender às exigências da NR-17, norma obrigatória do Ministério do Trabalho.
Sim. Toda empresa que possui funcionários sob regime CLT deve ter o Laudo Ergonômico (AET) atualizado.
Mesmo escritórios e comércios de pequeno porte precisam do documento, pois ele é exigido em fiscalizações do Ministério do Trabalho e em processos trabalhistas.
Nenhuma. Ambos se referem ao mesmo documento técnico exigido pela NR-17.
O termo AET (Análise Ergonômica do Trabalho) é o nome técnico; “Laudo Ergonômico” é o termo mais comum usado pelas empresas e profissionai
A ausência do Laudo Ergonômico pode gerar multas em fiscalizações trabalhistas, além de aumentar o risco de ações judiciais por doenças ocupacionais.
Além disso, sem o laudo, a empresa não comprova as condições adequadas de trabalho, o que impacta diretamente na segurança jurídica.
Depende do porte da empresa e da quantidade de setores avaliados.
Em geral, a PHD Saúde Corporativa realiza o levantamento, visita técnica e entrega do laudo completo em poucos dias, garantindo conformidade e agilidade para o seu negócio.
Fale Conosco
- (19) 2121-4541
- (19) 9 9640-1181
- contato@phdsaudecorporativa.com.br
- Rua Conceição, 233 sala 2502 Centro, 13010-050 Campinas-SP
